自分では公平に接しているつもりでも、人を傷つけ差別してしまうことはある。背後にあるのが性別や人種などへの「無意識のバイアス」だ。どうしたら克服できるのか、多くの事例や調査をもとに探っている。米国の話が中心だが、日本の職場や学校にも示唆に富んでいる。バイアスによる損失は大きい。教育現場では子どもや学…